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      參加姚電機組大修的伙伴兒們,好樣的!

      發布時間:2018/10/29   信息來源:

          編者按:9月中旬,來自機關科室和各基層車間7個單位的23名干部職工積極響應公司“守得住、走出去”的號召,報名參加了中電投姚電分公司機組大修項目。按照姚電分公司要求,我公司23名職工通過嚴格的培訓和理論及實操技能的考核,全部達到了火力發電廠進入現場作業的標準,并第一時間參加到了姚電分公司機組大修項目的工作當中。

          空談誤國,實干興邦。要實現企業轉型發展,關鍵是我們要堅持“守得住”和積極“走出去”的發展思路,積極面向市場,拓展業務,開闊眼界,增長見識,使走出去的人更多,把企業做強做大?!笆氐米 本褪且M好本職職責,守住礦區電網的安全供電,這是企業生存和發展的本錢和安全底線;“走出去”就是企業要在國家和集團深化國企改革的背景下,以及電力體制改革和集團“二次創業”的基礎上,天通電力要打造出一條符合自身實際的特色轉型發展之路。

          公司23名職工參加姚電分公司機組大修項目將近1個月了,他們在那里工作怎么樣,學習情況和生活狀況如何?帶著這樣的牽掛,10月11日上午,筆者和同事一起去姚電分公司進行了現場采訪和報道。

      中電投姚電分公司

          據姚電分公司機組大修項目工作負責人劉專偉介紹,公司23名職工按時到達姚電分公司后,根據工作安排,被分成了兩個小組,10人分在熱工組進行現場學習和工作,13人分在電氣組進行現場學習和工作。由于甲方工作需要,12人被委派到福清參與姚電分公司核電站項目大修,剩下的11人在電氣組繼續進行現場學習和工作。

          姚電分公司機組大修項目將持續兩個月左右的時間,工作期間達到甲方要求的,姚電分公司支付員工日工資約150元左右,因為不在天通電力公司原工作崗位,公司績效工資部分按50%發放,其他不變。他們面對新崗位、新業務、新設備、新技術,不敢懈怠,每個人都是快馬加鞭學習,盡快勝任自己的崗位工作。

          在姚電分公司機組大修項目工作負責人劉專偉的帶領下,我們來到了電氣一班工作現場,師傅們個個都在忙碌著,劉專偉介紹他們今天的工作任務是清擦維護高頻整流變設備。

      安全理念宣傳牌板

      擺放整齊有序的工器具

      電氣一班工作現場

          在工作休息之余,我們對參加檢修隊伍的職工曲林家、宋濤進行了現場采訪?!皝淼揭﹄姺止竞?,感覺收獲了許多內容,特別是第一次接觸到發電廠的設備,當初很陌生,通過近段時間的學習和工作,從陌生到認識,從認識到熟悉,掌握了一些新設備和新技術知識,在參與工作當中,學到了不少知識,拓寬了思路,增長了見識,提高了自己,對自己的成長進步也有很大的幫助,同時也為今后天通電力公司的發展多做貢獻?!鼻旨艺f。

          “感謝公司黨政領導為我們提供了這樣一個難得的學習和鍛煉的機會,來到姚電分公司后,這里的師傅們都很熱情,也很關心我們,學習方面從熱工原理、鍋爐內部構造、變壓器內部構造及維修等內容都講的非常仔細和認真,并且毫不保留地把技術傳授給我們。工作方面從各項規章制度和安全規程上嚴格要求我們,時時要安全,處處要安全,人人要安全,始終做一名本質安全人。在生活方面師傅們時常為我們帶飯,并且叮囑我們要吃飽穿曖,別餓壞了肚子,受涼感冒了,只有保持一個良好的身體,才能更好地干好工作。我們在這里挺好的,請公司領導和同事們放心,在這里一定會干好本職工作的,為咱們天通電力公司爭光添彩?!彼螡f。

          在結束完電氣一班采訪后,我們又來到電檢一班工作現場,正趕上師傅們在對高壓開關進行定期試驗。

      電檢一班工作現場

          在工作結束后,我們對參加檢修隊伍的職工俞巍進行了采訪?!皝淼揭﹄姺止竞?,我們首先被分到了熱工組進行現場學習和工作,隨后又被分到了電氣組進行現場學習和工作,收獲頗多,工作性質、工作流程、閉環管理比以往都有所不同、有所變化,進入不同的班組,都有不同的工作任務,分工都很明確,責任落實到人,每天都會接觸和學習到一些新知識,對提高自身業務素質也有一定的幫助,同時也為今后天通電力公司的轉型發展貢獻自己的力量?!庇嵛≌f。

          由于當天電檢二班工作地點距離比較遠,我和同事未能到達工作現場,不過我們在他們工作結束后,回到休息室休息時,對他們進行了采訪。

          “來到姚電分公司后,我們分別進行了熱工組和電氣組的現場學習和工作,根據工作安排,目前主要負責姚電分公司所有電機檢修、除塵、日常保養和維護等工作,通過自身的不斷學習和努力,熟練掌握了操作流程和工作標準,他們的各項規章制度、安全規程、各類標準等都很規范、具體和細化,收獲滿滿的,請公司領導和同事們放心,我們在這里一定會好好干的,不會辜負大家對我們的殷切期望,相信天通電力公司的明天會更加美好?!眲⒁阆檎f。

          “來姚電分公司將近1個月了,從最初的陌生到逐漸相識,談論的話題也逐漸多了,工作和學習上收獲也挺大的。由原來的轉供電到發供電,接觸的設備、維護的工作與原先有不小的區別,但是作為工作人員,能多學、多問、多看、多練,很快就會適應新的工作崗位。公司作為我們外出勞務人員的堅強后盾,讓我們沒有了后顧之憂,可以在這里安心踏實地工作?!眲フf。

      安全園地、班組園地和工作票存放處看板

      利用休息時間,進行充電學習

      午餐蠻豐富的,不錯的哦!

          編后記:我們在2016年第一次黨代會上提出,未來一個時期,公司的奮斗目標是努力構建“安全基礎牢、活力動力足、創新能力強、幸福指數高,具有核心競爭力的新型能源服務企業”,“十三五”末要實現“2301”發展目標,即:實現銷售電量200億KWH,實現銷售收入30億元,安全生產無事故,職工人均收入翻一番。怎么實現上述目標呢?

          海闊憑魚躍,天高任鳥飛。我們要在“守得住”的基礎上,積極“走出去”,主動把握機遇,迅速適應新的工作環境,發揚吃苦耐勞的工作精神,在新的工作崗位上學習新技術,掌握新本領、新知識,打造天通電力勞務品牌,把先進的實戰技術、實戰經驗帶回來,為實現公司未來發展規劃和戰略目標奠定堅實的基礎。只有堅持“守得住”和積極“走出去”的發展思路,在“三個轉變”戰略指導下,圍繞“立足電、延伸電、超越電”的方向,積極面向市場,拓思路、開眼界,長見識,全面做好“三個結合”,打造出一條特色轉型發展之路,才能最終實現第一次黨代會提出的“安全基礎牢、活力動力足、創新能力強、幸福指數高,具有核心競爭力的新型能源服務企業”奮斗目標和“2301”發展目標。



      ?圖片/ 李江源、劉永軍、劉專偉

      ?文字、編輯/ 劉永軍


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